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重庆劳动法工资计算标准_劳动法工资计算标准

来源: 互联网


(资料图片仅供参考)

1、国家劳动法并没有规定一天工资标准的计算方法,但人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:  月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天  月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。

2、  日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)  小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时) 所以一天的工资标准应该是月工资/21.75。

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